Since 2016

2007년부터 2012년까지 저소득층 가정의 자녀들에게 급식비를 지원하며 많은 학생들에게 도움을 주었습니다. 그러나 금전적 지원만으로는 학생들에게 실질적인 변화를 이끌어내기 어렵다는 점을 깨달았습니다. 이에 2012년, 보다 근본적인 도움을 제공하기 위해 멘티-멘토 프로젝트를 구상하게 되었고, 금전적 지원뿐만 아니라 진로 지도와 인성 함양을 통해 정신적 지원도 함께 제공하기 시작했습니다. 멘토와 멘티가 1:1로 매칭된 이 장학 프로그램은 2013년 첫 멘티와 멘토의 만남을 시작으로, 2020년 코로나19로 인해 중단되기 전까지 7년간 지속되었으며, 많은 학생들과 멘토들이 함께하며 큰 의미를 만들어냈습니다.

장학 프로젝트를 진행하는 동안, 더 나은 교육 환경을 제공하기 위해 2013년 대안학교 설립을 계획했으나, 2015년에 물리적 자원의 부족으로 무산되었습니다. 그럼에도 불구하고 그동안 축적한 교육적 방법론을 바탕으로 2016년 5명의 중학생과 함께 아르스쿨링을 시작할 수 있었습니다. 이후 아르스쿨링은 학생들과 함께 성장하며 꾸준히 발전해왔습니다.

2021년에는 아르스쿨링의 성장을 위해 리더들을 새롭게 구성하였습니다. EL(총괄 리더), OL(운영 리더), FL(재정 리더), ML(마케팅 리더), PL(기획 리더) 등 핵심 리더들이 임명되었고, 이들은 아르스쿨링을 보다 체계적이고 효율적으로 운영하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이 리더 구성은 아르스쿨링의 발전을 위한 중요한 전환점이 되었고, 프로그램이 더욱 활기를 띠며 새로운 목표를 향해 나아갈 수 있었습니다.

또한, 2023년에는 성인반을 새롭게 개설하여 아르스쿨링을 확장하고 더 많은 사람들이 이 프로그램을 경험할 수 있도록 하였습니다. 아르스쿨러들이 성장함에 따라 아르스쿨링도 함께 성장했으며, 오늘날 우리는 더 큰 성장을 위해 철저히 준비하며 새로운 도약을 꿈꾸고 있습니다.

* EL: Executive Leader 

* OL: Operating Leader   * FL: Financial Leader 

* ML: Marketing Leader   * PL: Planning Leader​​ ​